Depois de tanto o Sindiguapor-ES cobrar, a Codesa finalmente
anunciou seleção pública para contratação de guardas portuários.
Estão previstas 25 vagas para contratação imediata e 75 para cadastro
de reserva, em edital que deve ser publicado até o final do ano. Os
salários variam entre R$ 1.300 e R$ 1.500, além de benefícios como
vale-alimentação /refeição, auxílio-creche / babá, auxílio-educação, assistência
médica e odontológica e seguro devida.
Para concorrer ao cargo,
além do nível médio de escolaridade, é preciso ter, no mínimo, 18
anos completos, não possuir antecedentes criminais, ter aptidão clínica,
física e psicológica. A carga horária dos aprovados será de 36 horas
semanais, em regime de escala.
Os novos contratados
vão atuar na segurança do porto, no controle e fiscalização de
pessoas, veículos e mercadorias. A comissão organizadora do concurso já
foi formada na Codesa e o órgão está analisando as propostas das
organizadoras (sete estão na disputa).
Para o Sindguapor, o número de vagas ainda está aquém
do esperado, tendo em vista que há uma defasagem muito grande no quadro de
guardas portuários. Hoje, seriam necessários pelo menos 150 novos
trabalhadores para suprir as demandas de Barra do Riacho e o entorno do
Porto de Capuaba, por exemplo.
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